Archivos Mensuales: marzo 2013

Visita de Monjes Budistas

El próximo 6 de abril, en el Metro Prosperidad de Madrid, la Fundación Red Social Crecer organiza un encuentro con los monjes tibetanos de Gaden Shartse para realizar una “puja

 

La participación cuesta 24€ y es necesario reservar a través de aquí.

 

 

¿Cómo es la práctica Zen? (parte I)

Hace una semana viajé a Londres por un tema de trabajo y he aprovechado el tiempo libre que tenía en la City para buscar un centro de meditación que ofreciera prácticas grupales abiertas a todo el mundo.

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Français : Zazen au dojo

Français : Zazen au dojo (Photo credit: Wikipedia)

Como era de esperar, la oferta de meditación en un lugar tan cosmopolita como Londres es muy diverso y a poco que uno busque en internet enseguida encuentra opciones. De entre todas las opciones disponibles escogí un dojo Zen que se reúne cerca de London Bridge todos los lunes: “Zen in London” Este grupo es en realidad una especie de asociación Zen con dojos (el Dojo es el nombre japonés del lugar destinado a meditar) en diferentes partes de la ciudad. Como Londres es tan grande, cada uno puede elegir el que mejor se adapte a sus necesidades al tiempo que mantienen una estructura más o menos común.

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Si queréis acompañarme, en las próximas dos entradas os contaré cómo fue mi experiencia con la tradición de meditación Japonesa.

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Desarrolla tu potencial

En las últimas semanas, en mi trabajo de recursos humanos, he estado dedicado con mucha intensidad al estudio de las

Iceberg

un iceberg es una metáfora común para explicar las competencias (Photo credit: graceinhim)

competencias. En el ámbito empresarial, las competencias son una serie de comportamientos observables que nos señalan determinadas habilidades, motivaciones o características de una persona. Se utilizan sobre todo para desarrollar el potencial de la gente que está dentro de la empresa o para detectarlo en procesos de selección.

Una de las cosas que más me gusta de trabajar con competencias es que, de una forma u otra, te mantiene más atento durante tu día a día. Si habitualmente estás dedicado a manejar números en un ordenador, llega un momento en el que entras con facilidad en piloto automático. Con las competencias es diferente, porque están basadas en comportamientos observables y en su evaluación. De esta forma, a lo que te lleva tu trabajo es a prestar atención a tus comportamientos y a los comportamientos de los demás.

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Follow Friday

Una de las tradiciones no escritas en twitter es dedicar el viernes a dar a conocer a gente que nos guste o nos parezca interesante mediante la etiqueta #FF (Follow Friday). Cualquier viernes a cualquier hora te puedes encontrar gente que escribe nombres de otros tuiteros seguidos del hasthag #FF, lo que viene a ser una especie de invitación o recomendación para que conozcas a ese usuario.

 

Adaptando esta costumbre al blog, voy a aprovechar algunos viernes para hacer recomendaciones sobre blogs relacionados con la meditación y el crecimiento personal que voy descubriendo gracias a la red social y a wordpress y que me parecen muy interesantes. En esta entrada en concreto, voy a recomendaros cinco blogs en español. ¡Disfrutad de la lectura!

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